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Simples Nacional e Lucro Presumido, os principais regimes tributários para prestadores de serviço, apresentam diferenças nos impostos para profissionais PJ. Daí a importância de conhecê-los e saber como funcionam, para escolher o regime mais adequado e incluir os gastos com o Fisco no planejamento financeiro. Para ajudar você nesse processo, vamos explicar neste conteúdo todos […]

É de conhecimento geral que pelo banco de horas não ocorre o pagamento das horas extras junto ao salário. Ao invés disso, esse saldo é acumulado no banco para que posteriormente os funcionários as utilizem em folgas. Porém, há situações nas quais o funcionamento do banco tem algumas mudanças, incluindo a obrigatoriedade de a empresa

Mais do que oferecer um salário e procurar alguém com determinadas habilidades, a contratação do primeiro funcionário envolve questões legais e de gestão que precisam receber a devida atenção, já preparando o terreno para o aumento da equipe no futuro. São cuidados tanto para proteger a empresa quanto para promover o bom desempenho dos profissionais

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não conta em seu texto com qualquer definição de jornada híbrida ou mesmo faz referência a ela, mas a Reforma Trabalhista de 2017 abriu a possibilidade de celebração de contrato de trabalho híbrido entre empregado e empregador. O que configura esse modelo é a alternância entre o trabalho

Usar modelos de documentos é uma solução rápida, prática e gratuita que supre as necessidades de uma empresa em várias situações. Mas é preciso tomar cuidados ao optar por esse caminho. Não basta modificar os dados de identificação, valores e produtos ou serviços e submeter o documento aos signatários. Aliás, isso pode até fazer mal

Além do limite de faturamento, de R$ 4,8 milhões nos últimos 12 meses, existe o sublimite do Simples Nacional para as empresas de pequeno porte (EPP), que é de R$ 3,6 milhões. Esse fator é menos observado que outros do Simples e que o próprio teto de faturamento, mas precisa receber atenção porque causa impactos

Há muitas escolhas no mercado para contratar uma contabilidade online, mas nem todas se encaixam adequadamente às suas necessidades. Algumas limitações de rol de serviços e de atendimento, por exemplo, estão entre os motivos que mais deixam os empreendedores a desejar. Então, conheça as soluções que oferecemos e alguns detalhes do nosso atendimento e método

As principais responsabilidades da gestão de pessoas são desenvolver os profissionais do negócio e no dia a dia promover a melhor aplicação do capital humano. Por isso, delegar funções e dar ordens não configuram gestão, até porque atualmente a liderança e o engajamento por parte dos superiores são aspectos mais importantes e saudáveis do que

Há faltas que podem ser descontadas nos pagamentos, mas também existem as que garantem ao funcionário remuneração integral. Além disso, uma falta injustificada pode gerar um desconto de faltas maior, do dia de descanso remunerado. Além dos transtornos operacionais que as faltas geram, os descontos delas só podem ser feitos mediante as regras colocadas pela

Os itens adicionais ao salário de um funcionário são bastante conhecidos, mas é comum a confusão entre direitos trabalhistas e benefícios, que são diferentes perante a legislação. A importância de saber quais são e como se diferenciam está em entender o que a empresa tem como obrigação e o que pode adicionar por conta própria