Pluga: parceira da ContabNET em automação para startups

parceria contabnet mais pluga

Para cada área de uma empresa existe um software para a realização de atividades e controle e movimentação de dados, o que pode causar a separação de informações relacionadas e a individualização de tarefas que deveriam cooperar entre si. Tendo esse cenário comum em vista, oferecemos uma API que integra dados do backoffice automaticamente à contabilidade da […]

Imposto de renda online: solução completa e mais ágil para o IR

imposto de renda online

Tempo e combustível gastos para você sair de casa no intuito de declarar seu IR podem dobrar ou triplicar a despesa necessária para transmitir a declaração. Mas a possibilidade de fazer o imposto de renda online reduz esse custo e dá mais agilidade para todo o processo. Seja qual for a complexidade da sua declaração […]

Como aplicar a gestão orientada para resultados na startup

gestão orientada para resultados

Administrar uma empresa depende de práticas já bem conhecidas, como gerenciar pessoas, criar fluxos de trabalho e estabelecer objetivos. Todas essas ações fazem parte do que atualmente se chama de gestão tradicional, que em muitas startups já foi trocada pelo modelo de gestão orientada para resultados. Em suma, esse conceito é como um aperfeiçoamento da forma mais […]

Métricas para e-commerce: as principais que você precisa acompanhar

métricas para e-commerce

O volume de acessos, de vendas e de faturamento de uma loja virtual são os números mais comuns e que todos comerciantes da internet acompanham, mas existe uma série de outras métricas de e-commerce que precisam ser medidas e acompanhadas de perto. Elas dizem respeito tanto às operações de venda e entrega quanto à manutenção […]

Como proteger a ideia da minha startup

como proteger uma ideia

O universo das startups é um boom diário de ideias diversificas e inovadoras, voltadas aos mais variados mercados de atuação. E dentro dele uma das maiores preocupações de idealizadores é como proteger uma ideia, possivelmente muito rentável, para que o nascedouro de um negócio de sucesso não seja perdido ou tomado. Existem leis que protegem […]

Due Diligence em startups: tudo sobre a prévia para investimentos

due diligence

Como uma espécie de auditoria geral e profunda, Due Diligence significa diligência prévia. Essa inspeção tem como finalidade concluir qual é a situação do negócio em relação a estratégia, às suas finanças e a critérios legais, como o contábil, o fiscal, o tributário, o previdenciário, o trabalhista e de registros. Porém, dependendo do caso, a […]

Como adequar sua startup ao eSocial

adequar a startup ao esocial

O eSocial é uma obrigação acessória que muda completamente a forma como funcionam os processos relacionados às relações trabalhistas das empresas, e é obrigatória para negócios de todos os portes — inclusive optantes pelo Simples Nacional. Portanto, você precisa adequar sua startup ao eSocial, caso contrário pode ser penalizado com pesadas multas. Além de mudanças em procedimentos […]

Tributação de startup SaaS: a licença de uso é produto ou serviço?

tributação de startups SaaS

A startup é SaaS apenas licencia seus usuários para utilização do sistema que criou. Nisso, os clientes não são donos da ferramenta, mas sim usuários dela e, normalmente, podem a qualquer momento decidirem pelo desuso e por deixarem de pagar as mensalidades. Portanto, vale o significado de Software as a Service, pois a disponibilização do software […]

Como fazer o onboarding de novos funcionários na startup

onboarding de novos funcionários

É grande o número de startups que iniciam sem colaboradores, mas como o passar do tempo, e com o crescimento, é inevitável que uma equipe precise ser formada e gradualmente expandida. Então, surge a importância de criar um processo de onboarding para novos funcionários, visando que toda pessoa que passe a integrar o negócio atenda […]

Contrato de vesting: o que é e quais são os principais pontos

contrato de vesting

Um contrato de vesting é um acordo oficializado entre uma startup e algum funcionário-chave que prevê ganho de participação para esse colaborador após algum tempo. Pelo vesting, o negócio não precisa colocar o funcionário no seu quadro societário, apenas adicionar à sua remuneração o valor que representa a participação percentualmente acordada, sobre a qual incidem encargos trabalhistas por […]