Startups

métricas de desempenho de software

As principais métricas de desempenho de softwares

Gerenciar tecnologia exige métricas, incluindo indicadores aprofundados que podem mostrar até possíveis defeitos ocultos da plataforma. Por isso, não vamos abordar neste texto questões como uptime e taxa de bugs, pois certamente você já controla tais índices. Vamos falar sobre métricas de desempenho de software mais aprofundadas, que medem direta e indiretamente a performance do …

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plano de negócios para startups

Plano de negócios para startup: passo a passo completo

Sua startup pode ser disruptiva, inovadora e quebrar padrões tradicionais do mundo corporativo. Mas ela é uma empresa e precisa se portar como tal no mercado para ser competitiva perante uma série de players que buscam os mesmos clientes. Daí a importância do plano de negócios para a startup, documento que define como diferentes processos …

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Marco Legal das Startups

Marco Legal das Startups: entenda a lei

Você já escutou falar do recentemente instituído Marco Legal das Startups? É a Lei Complementar número 182, de 1° de junho de 2021, que registrou legalmente a definição de startup, possibilidades de contar com investimento para aceleração, atividades de entidades para fomento dos negócios e demais fatores ligados direta ou indiretamente aos players do ecossistema …

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startups e empresas tradicionais

O que startups podem aprender com empresas tradicionais?

As últimas décadas acentuaram diferenças entre startups e empresas tradicionais, principalmente pelo surgimento e pela disseminação de ideias novas sobre gestão financeira, de clientes, de produtos e serviços e para outros setores. Com isso também surgiram insights acerca do que as empresas tradicionais podem aprender com a mentalidade gerencial e os modelos de negócios de …

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plano de cargos e salários

Como criar um plano de cargos e salários na startup

O plano de cargos e salários é um documento que descreve todas as posições de uma empresa, com detalhes de hierarquia, responsabilidades, exigências técnicas e remuneração. Com ele, fica claro para todos os profissionais o que é necessário para chegar a determinado cargo, as atribuições de cada posição e a política de salários para as …

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trocar o contador da startup

Trocar o contador da startup: quando e como fazer isso

Serviços contábeis são importantes e precisam de continuidade, mas às vezes trocar o contador da startup é uma necessidade para contar com um atendimento mais alinhado ao modelo do negócio e que possa ser também um agente de auxílio ao crescimento. Se a decisão anterior não foi a mais positiva, essa troca deve ser feita …

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diretor de receita

Diretor de receita: quem é e por que a startup precisa dele

Uma figura muito importante para o crescimento de startups e empresas em geral, que somente há poucos anos chegou ao Brasil é o diretor de receita (Chief Revenue Officer — CRO), já atuante há mais tempo nos mercados estadunidense e europeu. O profissional que ocupa o cargo de CRO é um dos principais responsáveis pelo …

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inside sales para startups

Inside Sales para startups: por que investir nesse modelo de vendas

Até hoje há quem associe vendedores a profissionais que batem nas portas das empresas e tentam passar por recepções para falar com decisores. Isso porque a maioria das empresa vendeu assim por muito tempo, incluindo pequenas, médias e grandes. Mas o campo das vendas progrediu bastante, para o que a internet ajudou muito, e atualmente …

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scale-up

Scale-up: o que é e como se diferencia de uma startup

Startups passam pelas fases de ideação, validação de solução, tração e crescimento e escala. Chegar ao último estágio é o objetivo de todos os responsáveis por um empreendimento do tipo, quando podem ter uma scale-up, ou scaleup, empresa de alto crescimento. Desde a disseminação das startups pelo Brasil, e as primeiras citações do termo “scale-up”, …

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