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Gestão de pessoas: os pilares e principais resultados

As principais responsabilidades da gestão de pessoas são desenvolver os profissionais do negócio e no dia a dia promover a melhor aplicação do capital humano. Por isso, delegar funções e dar ordens não configuram gestão, até porque atualmente a liderança e o engajamento por parte dos superiores são aspectos mais importantes e saudáveis do que […]

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registro de marca

Registro de marca: como fazer e proteger sua empresa

O registro de marca é mais um daqueles custos que devem ser considerados como investimento, pois a oficialização da propriedade e dos direitos de uso dão garantias a quem registra e evitam problemas com outros empreendedores e empreendimentos. Com possibilidade de realizar todo o processo de forma online pela plataforma e-marcas do Instituto Nacional de

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desconto de faltas

Desconto de faltas: como funciona no salário e nas férias

Há faltas que podem ser descontadas nos pagamentos, mas também existem as que garantem ao funcionário remuneração integral. Além disso, uma falta injustificada pode gerar um desconto de faltas maior, do dia de descanso remunerado. Além dos transtornos operacionais que as faltas geram, os descontos delas só podem ser feitos mediante as regras colocadas pela

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direitos trabalhistas

Direitos trabalhistas e benefícios: quais são e diferenças

Os itens adicionais ao salário de um funcionário são bastante conhecidos, mas é comum a confusão entre direitos trabalhistas e benefícios, que são diferentes perante a legislação. A importância de saber quais são e como se diferenciam está em entender o que a empresa tem como obrigação e o que pode adicionar por conta própria

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benchmarking

Benchmarking: como buscar fontes e aplicar corretamente

Utilizado como ponto de referência ou indicador de comparação para avaliação interna, definição de metas e outras tarefas gerenciais e estratégicas, o benchmarking é o resultado de uma pesquisa feita por alguma empresa ou instituição em relação a processos, resultados, métodos e outros aspectos relacionados a players e/ou fatores de um mercado. Além de contar

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contabilidade da empresa de tecnologia

Pontos de atenção na contabilidade da empresa de tecnologia

Todo empreendimento, além das obrigações e burocracias comuns, conta com especificidades, o que não é diferente na contabilidade da empresa de tecnologia. Não atentar a esses pontos gera riscos como as conhecidas punições de órgãos de fiscalização e dificuldades para gestores, que precisam de informação para tomar decisões e desenhar rotinas. Para ajudá-lo com isso,

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plataforma de controle financeiro

Usar plataforma de controle financeiro ou planilhas?

A primeira forma de uma empresa gerenciar as finanças quase sempre é com uso de planilhas, sendo a evolução da prática a adoção de plataforma de controle financeiro. Mas há negócios que resistem por um tempo, ou muito, a adotar a tecnologia e informatizar totalmente a gestão financeira. É necessário realizar algum investimento para essa

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erros contábeis

Os erros contábeis mais perigosos para sua empresa

Mesmo contando com a assessoria de um escritório contábil, há tarefas que são responsabilidades internas da empresa e fazem parte de rotinas ligadas às atividades fim e às contas a pagar e receber. Portanto, cometer erros contábeis, fiscais e financeiros nessas tarefas pode gerar uma série de problemas, trabalhos adicionais e gastos a mais. É

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programa de open innovation

Programa de open innovation: 4 oportunidades para startups

Um programa de open innovation é uma ação de colaboração na qual uma empresa, geralmente média ou grande, busca desenvolver projetos disruptivos junto a startups, que poderão ser fornecedoras, parceiras ou até incorporadas por companhias e holdings promotoras desses programas. O conceito é o citado, mas cada programa tem as próprias regras e objetivos específicos,

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